После неколико месеци напорног рада и десетина телефонских позива касније, коначно ћете добити прилику за посао.

Али онда вас питају о захтевима за плату и ум вам постаје празан. Дакле, нудите нижу плату верујући да ће вам то повећати шансе за запошљавање.

Нажалост, ово је погрешан приступ.

Захтеви за платама могу вам смањити шансе за запошљавање. Али само ако нисте спремни.

Затражите превисоку плату без простора за преговоре и потенцијални послодавац вам неће моћи приуштити. Циљ је пренизак и послодавци ће схватити као да нудите ниску вредност. Трик је у томе да циљате што је могуће више, а да истовремено обе стране осећају срећу.

Наравно, не можете одредити високу цену без доношења вредности.

Добра вест је да је могуће научити како бити вредан запосленик. Морате радити на правим задацима да бисте расли у правим областима. Ево неколико тактика за поуздано преговарање о захтевима за плату.

1. Хацк време за постизање више од већине

Да ли желите да будете добро плаћени за свој напоран рад? Наравно да имаш. Мрзим да вам кажем, али то чини и већина људи.

Са толико конкуренције, ово неће бити лак задатак. Због тога треба да постанете професионалац у управљању временом.Оглашавање

Знате ли колико имате слободног времена? Не слободно време током паузе за ручак или након завршетка дневног посла. Уместо тога, слободно време када гледате телефон или гледате омиљену ТВ емисију.

Подаци из 2017. показују да Американци проводе отприлике 3 сата гледајући ТВ. Ово је време лоше проведено ако нисте задовољни тренутним животним стилом. Уместо тога, усредсредите се на рад на својим циљевима кад год имате слободног времена.

На пример, ако путовање до посла или с посла траје 1 сат, преслушајте образовни подцаст. Ако је пауза за ручак 30 минута, читајте 10 до 15 минута. А ако имате ужурбани живот са само 30–60 минута слободног времена након посла, искористите ово време за постизање својих личних циљева.

Створите јутарњу рутину која ће вас свакодневно постављати за успех. Почните се будити 1 до 2 сата раније да бисте имали више времена за рад на најважнијим задацима. Користите алате попут АТрацкер да разбијете у којим активностима проводите највише времена.

Неће бити лако анализирати читав дан, зато поставите границе. На пример, ако свакодневно имате 4 сата слободног времена, проведите најмање 2 од ових сати радећи на важним задацима.

2. Поставите сопствене границе

Успешна каријера није увек новац. Према Галлупу, око 70% запослених није задовољно својим тренутним послом.^[1]

Зарађивање више новца није лоше, али бирање веће плате над особинама које су вам најважније је. На пример, ако уживате да проводите време са породицом, одбијте понуде за посао која захтевају пуно путовања.

Ево неколико важних особине размотрити:

• Равнотежа између посла и живота - Последње што бисте желели је посао који вас приморава да радите 60+ сати сваке недеље. Осим ако ово није врста окружења коју бисте желели. Схватите како ваш потенцијални послодавац наглашава равнотежу између посла и живота.
• Могућности саморазвоја - Важно је имати могућност раста у вашој компанији. Једном када научите како добро обављати задатке, постаћете мање ангажовани. Изаберите компанију која подстиче раст запослених.
• Култура предузећа - Стереотипни посао у кабини у коме се човек осећа јадно не мора бити ваша судбина. Нису све компаније једнаке у култури. Узмимо за пример Гоогле, који улаже велика средства у задовољство својих запослених.^[два]

Ово су неке од најважнијих особина које треба тражити у предузећу, али постоје и друге. Нека вам буде мисија да рангирате које су вам особине важне. На овај начин ћете престати да се пријављујете за погрешне компаније и остаћете концентрисани на оно што вам је више важно.Оглашавање

3. Непрекидно улажите у себе

Улагање у себе је најбоља инвестиција коју можете да направите. Клише знам, али ипак тачан.

Одраст ћете као особа и стећи самопоуздање са вредношћу коју ћете моћи да донесете другима. Улагање у себе не мора бити скупо. На пример, можете читати књиге да проширите своје знање у различитим областима.

Не заглави се у навику читања без сврхе. Уместо тога, одаберите књиге које ће вам помоћи да се проширите у пољу које желите да растете. У исто време, не ограничавајте се на читање књига из једног предмета - створите здраву равнотежу.

Подкастови су такође одличан медиј за учење нових предмета од стручњака из различитих области. Најбољи део је што су бесплатни и можете их конзумирати док путујете на посао или с посла.

Плаћено образовање има смисла ако имате мало или нимало дуга. Ако се одлучите да се вратите у школу, обавезно се пријавите за стипендије и грантове како бисте имали најмањи износ дуга. Без обзира којим путем кренете да бисте имали навику да растете сваки дан.

Неће бити лако, али ово ће вам ићи у корист. Већина људи неће провести већину свог слободног времена улажући у себе. Ово ће вам омогућити да растете брже од већине и издвојите се од конкуренције.

4. Документујте вредност коју сте донели

Биографије су уобичајени начин на који компаније филтрирају запослене кроз процес запошљавања. Ево велике тајне: То није једини начин на који можете показати своје вештине.

Да бисте тражили већу плату од већине, морате да урадите оно што већина не жели. Будући да већ улажете у себе, створите навику представљање својих вештина на мрежи.

Одличан начин за то је стварање сопствене веб странице. Изаберите име и презиме као име домена. Ако је овај домен већ заузет, будите креативни и одаберите онај који има смисла.Оглашавање

Ево неколико идеја:

• јоесмитх.цом
• јоеасмитх.цом
• јоесмитхпројецтс.цом

У данашње време изградња веб странице је једноставна. Након што поставите веб локацију, започните са производњом садржаја. На пример, ако сте програмер, можете да објавите апликације које правите.

Током интервјуа имаћете онлајн референцу за излагање својих достигнућа. Можете да користите своја достигнућа да оправдате своје захтеве за платама. Будући да већина људи то не ради, имаћете веће шансе да послодавци прихвате вашу понуду

5. Сакријте захтеве за платама

Избегавајте да вам дајете захтеве за плату на почетку процеса интервјуа.

Али ако вас питају рано, скрените ово питање на не-одбрамбени начин. Објасните послодавцу да бисте прво желели да боље разумете своју улогу. Они ће се највероватније сложити са вама; али ако немају, дајте им домет.

Истина је да су послодавци више забринути за ваше вештине и вредност коју доносите у компанију. Они схватају да је сјајан запосленик инвестиција, способна да их заради више од плате.

Запамтите да разговор за посао није само за послодавца, већ и за вас. Ако послодавца више занимају ваши захтеви за зарадом, то можда није добар знак. Користите ово питање да бисте проценили да ли компанији са којом разговарате вреди радити.

6. Истражите довољно

Истражите просечну накнаду зараде у вашој индустрији, а затим је усмерите.

Користите алате попут Стаклена врата да истражите просечну накнаду зараде за вашу индустрију. Затим искористите податке о компанији ЛинкедИн који се добијају уз чланство у Про-у. Можете да видите раст запослених у компанији и укупан број отворених радних места.Оглашавање

Користите ове информације за доношење информисаних одлука када одлучујете о захтевима за плату. Али не ограничавајте се на просечан распон плата. Компаније ће вам обично платити више за вредност коју имате.

Велике компаније ће често платити више од мањих.^[3]Без обзира на жељени износ плате, увек тражите већи износ. Послодавци ће често одбити вашу почетну понуду. У ствари, понудите распон плата који ће вама и вашем послодавцу пружити довољно простора за преговоре.

7. Накнадите се вашом вредношћу

Тражити плату коју заслужујете је уметност. На једном крају, морате непрестано улагати у себе како бисте понудили огромну вредност. Али ово није довољно. Такође морате постати одличан преговарач.

Замислите да тражите високу плату и зато што доносите велику вредност, послодавци су спремни да вам то плате. Не би ли ово било невероватно?

Већина се задовољи просеком, јер нису сигурни у оно што нуде. Већина не улаже у себе јер нису довољно посвећени. Али не и ти.

Знате да заслужујете да будете добро плаћени и спремни сте да се потрудите. Ипак, нећете жртвовати своје најважније вредности због веће плате.

Доња граница

Добили сте шта је потребно за успех у каријери. Уложите у себе, научите како да преговарате и истражите. Следећи пут када вас буду питали о захтевима за плату, нећете се петљати.

Са самопоуздањем ћете показати своје вештине и добити плату коју заслужујете. Шта вас сад спутава?

Кредит за истакнуте фотографије: ЛинкедИн Салес Навигатор преко унспласх.цом Оглашавање

Референца