Извршиоци се сматрају изузетно вредним у групама и организацијама. Они су дечки и девојке када се појаве невоље. Откријте да ли имате 10 знакова извршиоца и научите како да будете бољи.

1. Рад започињете с јасним циљевима.

Добри радници не зарањају само у пројекат без размишљања. Они обуздавају свој ентузијазам довољно дуго да формулишу циљеве и смисле план како би успели у ономе што им је постављено. Добри радници дају себи довољно времена за размишљање и планирање.

2. Мерите сопствену продуктивност.

Добри радници знају како да мере сопствену продуктивност и уживају у њој. Већина чак има лични, интерни систем бодовања. Пратећи сопствени напредак пружа им изазовно радно окружење, отпуштајући их да раде више. Добри починиоци проналазе и користе алате који помажу у мерењу њихове продуктивности (као што је Тоггл и РесцуеТиме ).Оглашавање

3. Волите да се осећате заузето, али више волите да видите резултате.

Добри починиоци воле тај заузети осећај, али не дозвољавају да им помути суд. Морају да виде опипљиве резултате који показују да је посао заиста завршен. Да би осигурали да се њихови напори не троше, они користе временске рокове за праћење напретка.

4. Знате како избалансирати квалитет и количину.

Добри радници не штеде на квалитету упркос својој жељи да учине више. Иако успевају на повећаној продуктивности мереној бројевима, они такође постављају стандарде квалитета. Када раде на пројекту, редовно врше самоевалуацију или питају особу од поверења за повратне информације.

5. Стварате сопствену мотивацију.

Добри радници су мотивисани. Радују се напорном раду и побољшању свог интерног резултата. Они користе ову дивну особину постављајући све изазовније циљеве сваки пут када заврше пројекат. Такође су довољно скромни да користе алате који помажу у постизању њихових циљева.Оглашавање

6. Уживате што сте окружени другим вредним људима.

Добри починиоци воле да раде са другим добрим, посебно ако деле исте циљеве. Знају да је заједнички рад најбоља прилика за такмичење и сарађујте а да се нико не осећа као да је изгубио. Откривају, или још боље, стварају охрабрујућу заједницу људи који деле исте циљеве као и они, као што је нпр ГоалЦхиевер .

7. Волонтирате.

Добри људи су природни добровољци. Воле да учествују у активностима које захтевају стварни рад, чак и без плаће. И док је волонтирање сјајно, добри чиниоци воде рачуна да оставе довољно времена за себе. Волонтерски рад заказују на одговарајући начин како се не би умарали.

8. Ваша личност се нагиње екстроверзији.

Већина добрих починилаца су екстроверти, посебно када посао захтева стално друштво многих људи. Имају готово трајну резерву енергије која код других подстиче ентузијазам.Оглашавање

Али то не значи да интровертирани нису извршиоци. Заправо, интроверти највише владају када је у питању обављање самотног посла (и играња). То значи да послодавци не би требали бити тако брзи да осуђују тихе запослене!

9. Учите кроз акцију.

Добри радници више воле да подучавају, да, радећи. Они више демонстрирају него објашњавају и често подстичу своје ученике или менторе да уче радом.

Како ово није увек добро, добри чиниоци обавезно подстакну онога ко подучава да поставља питања. Узимају времена да им одговоре и дају повратне информације.Оглашавање

10. Цените важност прославе постигнућа.

Добри радници знају када треба да престану са радом. Они стварају редовне могућности да славе своја достигнућа и напредак и допусте себи време да се одморе и напуне своје тело.

Извођачи обично желе да пређу на следећи изазов одмах након што заврше свој последњи. Али добри чиниоци обавезно признају своје успехе чинећи прославу делом плана од самог почетка.

Иако извршиоци нису савршени, не може се порећи да поседују неке сјајне особине од којих бисмо могли више да се користимо. Дакле, ако показујете знакове извршиоца, научите и цените своје снаге и радите на својим слабостима. Свет треба да искористите своје јединствене квалитете.Оглашавање