То је питање које се често појављује у послу који радим са пословним тимовима док их подучавам да буду свакодневно вођени мисијом. Зашто бити вођен мисијом? Тако никада не губе из вида своју већу сврху постојања.

Без непоколебљивог фокуса на мисију и визију превише је лако забити се у свакодневну рутину - којих су предузећа препуна.

Без мисије и визије, послови су досадни .

Оглашавање

Понекад налетим на компаније које се уопште не труде да их разликују: Они имају засебну Изјаву о вредностима (хвала драгом Богу), али ако их замолите да вам кажу о својој визији, а затим и о својој мисији, даће вам имате исти одговор на оба питања. Па у чему је разлика? Је ли то битно?

Кратки одговор је тај важно је само ако их користите . Изјаве о визији и изјаве о мисији могу бити снажни покретачи у култури компаније када се добро ураде и када се користе за ослобађање моћне енергије људи који чине ту компанију. (Немојте ни на тренутак помислити да компаније чине било шта друго.) Најбоље мисије и визије постају мантре за акцију; они су катализатори. Најгоре су оне лепе, пажљиво израђене на зидовима у дугачким и детаљним оквирима: превише за памћење и памћење, превише за мучење. Нико на њих не обраћа пажњу и нико их не живи. Ротирајте их познатим цитатима или исечцима из елоквентних говора и нико то неће ни приметити, јер нико од стварних људи у компанији не говори те ствари.

Та стара смерница коју описује мисија којим се послом бавите и ко је ваш купац ујутро једва да неко устане. Хо хум. Држите дрвеће у земљи, јер не вреди трошити папир на који сте га нацртали.

Није вам потребна ваша мисија или визија да бисте изјавили очигледно; желите да истакну изузетно и изванредно, да се похвале вашим вртоглавим скоковима вере и дивљим сањарењима о свакој могућности коју желите истражити сваког дана. Они су вам потребни за стварање брбљања, одушевљених шапутања, страствене расправе и евангелизације. Желите да људи у вашој и ван ваше организације непрестано разговарају о њима, јер су фасцинантни, примамљиви и очаравајући. Не бисте могли да обуздате њихову страст на огласној табли компаније ако бисте покушали.Оглашавање

Нека буду контроверзни. Нека моле расправу и објашњење. Требали би одговорити на ова боља питања: Како ћемо свакодневно мењати ствари, побољшавајући сам квалитет живота? Како можемо радити само на ономе што је заиста важно за нас и за све? Зашто овај свет никако не може бити сјајно место без магије коју радимо? Зашто смо толико посебни, тако проклето добри и тако фанатично храбри? Ставите у њих речи које нису пословне, попут Лепоте. Устанак. Карактер. Озлоглашеност. Брижан. Носите своје вредности на рукаву и изговарајте их.

Па у чему је разлика? Колико једноставно могу да кажем, ваша мисија је оно што најбоље радите свакодневно, а ваша визија је како изгледа будућност јер ту мисију радите тако изузетно добро. Заправо, волим да их упоређујем са другом старом расправом: управљање наспрам лидерства.

За МИСИЈУ —– размислите: управљање величином и неукроћеном снагом, свакодневно побољшавајући све.

За ВИСИОН —– размислите: водећи надахнуто и храбро, опседнути будућом могућношћу, у љубавној вези са променама.

МИССИОН ће се уверити у поверење ваше организације тако што ће хранити овај непрестани самоговор: Ми то можемо, а ми смо ти који су то одређени, јер смо најбољи у томе. Мисија ће избацити револуционарне идеје о свакодневном, одагнавајући осредњост.

ВИСИОН ствара замах растућег ишчекивања будућности, где се промена прихвата као корак ближе тој врло убедљивој слици онога што следи. Узбуђење због будућности превладава сваку забринутост због неизвесне промене - препознаје се као њен каталитички претварач.

Претворите их обоје у мантре које људи заправо говоре, блистајући од поноса док их изговарају. Ово је моја компанија и драго ми је да јесте је емоција коју изазивају, блистајући у очима свих. И мисија и визија су живи ; обоје еволуирају, обоје измишљају, обоје расту како растете.

Па срушите ту плочу на зиду; стварно вам није потребно. Уместо тога затрубите гласовима мисије и визије.Оглашавање

Хвала вам што сте прочитали, вратићу се следећег четвртка. Сваког другог дана можете ме посетити на Талкинг Стори или на ввв.МанагингВитхАлоха.цом. Алоха!

Роса Саи

Колона од претходног четвртка: О Хо‘охикију: Одржавање обећања.

Руковање са Алохом, довођење универзалних вредности Хаваја у уметност пословања Оглашавање