5 РАЗЛОГА ЗАШТО ЈЕ ВАЖНО ДА ЦИЉЕВИ БУДУ МЕРЉИВИ

Тајна успешног живота је ефикасно постављање циљева, а тајна ефикасног постављања циљева су СМАРТ циљеви. Чаробни штапић који чини чудо у СМАРТ циљевима је „М.“

Да ли знате зашто је толико важно да циљеви буду мерљиви? Ово својство игра улогу окоснице у СМАРТ циљевима. Олакшава пут остатку процеса и повећава шансе за успешан напредак.

Данас ћете сазнати све о значају мерљивих циљева и како они могу побољшати вашу способност да постигнете циљеве у животу!

Шта су мерљиви циљеви?

Почнимо тако што ћемо вас подсетити ПАМЕТНИ циљеви јесу и шта тачно означава „М“.

СМАРТ је скраћеница од:

Специфична
Мјерљиво
Оствариво
Релевантно
Временски ограничене

1. Специфично

Специфичност се сама по себи објашњава. То значи да ваши циљеви не би требало да буду општи или широки. Уместо тога, требало би да прецизно одреде све детаље. Међутим, такође морате да будете сигурни да их не постављате прекомпликовано док прецизирате циљеве. Одговорите на питање шта, зашто, што једноставније и јасније.

2. Оствариво

Који год циљ да планирате треба да буде реалан. Ако није оствариво, то није циљ већ само жеља. Разлика између жеље и циља је у томе што се потоњи може означити одговарајућим напорима.

На пример, жеља би била да се достигне месец. Ово само по себи је прилично неоствариво. Међутим, ако поставите више достижних циљева, као што је придруживање програму обуке астронаута у НАСА-и, можда ћете једног дана заиста закорачити на Месец.

3. Релевантно

Релевантност је изузетно значајна. Ваши циљеви би требали бити релевантни за вашу животну идеологију, ваш морал, ваше дугорочне планове, као и тренутне околности. Ако сте већ заокупљени пуно обавеза, није добра идеја започети нешто потпуно ново.Оглашавање

Слично томе, постизање циља који је небитан за ваш тренутни начин живота довешће вас у велику опасност. На пример, не можете циљати на учење скијања на води ако живите у пустињској земљи.

4. Временски ограничено

Временски ограничени циљеви постављају временско ограничење за ваше циљеве - немате простора за заостајање. Шта год планирате, такође мора имати дефинисан датум доспећа.

5. Мерљив

Хајде сада да разговарамо о најважнијем делу - мерљивим циљевима.

Како мерите циљ ? У основи, овај фактор је план одговорности за вас. Осмишљавањем мерљивих циљева дефинишете шта ће вас тачно учинити успешним.

Рецимо да намеравате да повећате приход. Како ћете знати колико је повећање довољно да означите циљ са листе?

С друге стране, ако појасните да желите да повећате тренутни приход од 10%, кад стигнете тамо, знаћете да сте то учинили.

Ово не само да поставља стандард који треба да достигнете, већ је и извор мотивације. Без мере, можда ћете успети, али ипак нећете бити задовољни.

Значај мерљивих циљева

СМАРТ циљеви имају 5 фактора. Зашто је најважније да циљеви буду специфично мерљиви?

Па, одговор је једноставан. Бити мерљив аутоматски испуњава критеријуме остала 4 аспекта. Ево како се ово дешава!Оглашавање

1. Мерљиви циљеви су специфични

Када циљ учините мерљивим, природно му додајете више специфичности.

Погледајте на овај начин:

У почетку сте имали на уму циљ да се припремите. Међутим, у овом циљу не можете заиста ништа измерити. Да бисте је учинили мерљивијом, одлучили сте да свакодневној рутини додате вежбање. Помоћи ће вам да стекнете издржљивост, изгубите вишак центиметара и ојачате мишиће.

Још једном, још увек не можете да мерите свој напредак. На крају, сузите на 15 минута свакодневног рада.

У овом циљу, у основи мерите колико кондиције желите да додате свом начину живота, а истовремено га правите специфичним. У ствари, на овај начин сте додали више детаља него што бисте додали да покушавате свесно.

Ово није никаква ракетна наука. Ипак, може бити збуњујуће када сте под притиском планирања ефикасних циљева. Дакле, корисно је што једноставно додавање аспекта мере чини ваше циљеве много јаснијим и добро дефинисаним.

2. Мерљиви циљеви су достижни

Као што је претходно поменуто, циљеви који нису достижни уопште нису циљеви. Веома је важно планирати нешто достижно. У супротном, без обзира колико добро планирате све и колико се борите за то, никада нећете стићи до жељеног одредишта.

Танка је линија између тога да постанете нереални и пређете додатни километар. Одлично је желети да дођете до нових циљева. Али понекад вас ова амбиција може омести и довести до нечега немогућег.

На пример, сјајно је ако желите проширити своју стручност у раду. Упркос томе што десет година радите у одељењу продаје, сада желите да почнете да експериментишете и у одељењу за маркетинг. Ваш циљ је једноставно проширити свој сет вештина.Оглашавање

Иако је ова намера позитивна, ако планирате циљ да радите у оба одељења упоредо, то ће бити нешто нереално.

Ако се ухватите у збуњујућем стању попут овог, усредсредите своју пажњу на то да циљ учините мерљивим. Природно ће почети да постаје и остваривији.

Дакле, оно што можете да урадите је да измерите колико стручности желите да повећате у одељењу за маркетинг. Добар пример за то што желимо да бескрајно играмо улогу извршног директора маркетинга до краја месеца. Даље, можете одлучити да искористите једносатну паузу за ручак да бисте научили ове вештине.

Ово ће вам створити преседан. У међувремену, нећете морати да претерате са маркетиншке стране или да се ослободите својих одговорности у одељењу продаје.

3. Мерљиви циљеви су релевантни

Мерљиви циљеви нису директно релевантни. Али ако уложите свестан напор, ова два фактора се врло лако повежу.

Када мерите циљ како бисте били сигурни да можете пратити напредак, подсвесно у позадини свог ума знате да ли се то може постићи или не. Овај подсвесни звук у вашем уму вас подсећа на важност циља за вашу текућу животну рутину.

Мерљиви циљеви морају бити прецизни. Када ову прецизност додате својим циљевима, стекнете јасну представу да ли циљ може тренутно да стане у ваш живот или не.

На пример, ако планирате да додате једносатну сесију вежбања у свих 7 дана у недељи, можете стећи осећај да ли имате довољно времена да то уклопите или не.

4. Мерљиви циљеви су временски ограничени

Временска ограничења су прилично природна у мерљивим циљевима.Оглашавање

Временски ограничени циљеви могу се поделити у 4 главне категорије; непосредни циљеви, краткорочни, средњорочни и дугорочни циљеви.^[1]Дакле, на основу тога како мерите напредак, можете да му додате временско ограничење.

Рецимо да сте покренули блог на мрежи који желите да напредујете. Ваш мерљиви циљ може бити да желите да повећате читалачку публику са 350 на 500 људи месечно. Сад, да ли желите то да урадите за месец дана, шест месеци или годину дана је витални део овог циља.

Временски ограничени циљеви дају вам осећај рока, па је мања вероватноћа да ћете одуговлачити. Дакле, ваша продуктивност се повећава.

5. Мерљиви циљеви дају вам јасан осећај усмерености

Са специфичношћу и релевантношћу, такви циљеви воде вас на врло јасан пут. Не постоји замагљен вид, добро сте свесни на шта циљате, а читав процес вам је прилично јасан у глави.

Технички, мерљиви циљеви дефинишу сваки аспект ваших циљева тако јасно да нема места збуњености - нема места случајности. Нећете се изгубити на путу. Ова јасноћа је само велико блаженство када циљате на велике циљеве.

Познавање вашег правца повећава вашу мотивацију и тиме вам помаже да брже и боље постигнете оно што желите. С обзиром да на оваквом путу нема препрека, ваше унутрашње ја вас нагони да и више радите. Дакле, ако сте неко ко се бори са постизањем циљева, покушајте да их учините мерљивијима за боље исходе.

Закључак

Најважније је да за шта год се потрудите то можете и постићи. Најтежи делови живота су када сви ваши напори пропадну.

Безуман начин да се ови мрачни дани одрже увек је развијање СМАРТ циљева. Без обзира да ли планирате нешто за посао или лични живот, у сваком делу свог живота одлучите се за СМАРТ циљеве да бисте постигли успех.

Још боље је то што чак ни не морате да се борите са свих 5 фактора СМАРТ циљева. Све док размишљате да их учините мерљивима, ваши циљеви ће неизбежно бити ПАМЕТНИ колико могу.Оглашавање

Нити је овај процес дуготрајан нити га је тешко применити у вашем свакодневном животу. Дакле, без губљења више времена, почните да циљеве учините мерљивијима за повећану мотивацију, организован живот и веће шансе за успех!