5 КЉУЧНИХ ОСОБИНА ХАРИЗМАТИЧНОГ ВОЂСТВА

Ако сте икада били у соби с неким и открили да желите више да будете у близини те особе, да чујете више онога што појединац говори, размишља или ради, шансе су да сте били у друштву некога са харизмом.

Ако анализирате своје искуство у раду са различитим лидерима, сигурно можете одредити бар једног, можда и више лидера који су били харизматични.

Можда нећете моћи тачно да опишете харизму, али вероватно је знате кад је видите. Каризма је неодољив шарм или привлачна личност која може надахнути посвећеност и преданост других. То је мистериозна привлачност коју је изазовно квантификовати, али јој је врло тешко одолети.

Претпоставка харизматичног вођства је да искористи каризму лидера. Каризматично вођство је стил вођства који користи аутентичност лидера, способност комуникације и инспирацију да извуче оно најбоље из других. Иако неки лидери верују да је кључ у постизању успеха њихових тимова нуђење доследних повратних информација или пролаз кроз један тренинг за другим, харизматични лидери верују да су они кључ побољшања перформанси. Они верују да људи добро реагују на њихов пример и инспирацију. Нико ово не ради боље од вођа са харизмом.

Каризматични вође су попут магнета - привлаче људе к себи и извлаче најбоље из околине . Каризматични вође имају позвану личност, дубину мудрости и знање језика који њихову комуникацију чине попут закусног предјела: Оставите да гости пожеле више.

Каризматично вођство је алат у арсеналу вође . Неким људима је то природно прво средство за којим посежу. Ти лидери могу бити харизматични без напора и често се ослањају на овај ресурс. Други могу имати способност да се приклоне прилици и покажу харизматично вођство, мада им то можда није први инстинкт. За остале руководиоце, каризматично вођство захтева напор и намеру.

Доста је било са неизвесношћу: Које су кључне особине харизматичног вођства?

Ево 5 кључних идентификатора које ћете пронаћи у харизматичном вођству:Оглашавање

1. Каризматично вођство се подиже

Каризматични лидери се уздижу. Могу да уђу у олују и уоче дугу на другој страни. Они могу седети усред хаоса, али бити потпуно уверени да ће све бити добро.

Ако особа доживљава вртлог емоција и ступи у контакт са харизматичним вођом, појединац ће отићи са осећајем смирености. Каризматични лидери виде проблем, али виде прилику. Њихова перспектива уздиже, а оптимизам је заразан.

На пример, помагао сам у управљању транзицијом лидерства у организацији која је била планирана, али стресна. Нови вођа наследио је нову компанију и пуно неочекиваних изазова. У старијем особљу владала је напетост и међу особљем је било нелагоде. Упркос изазовима, извршна власт била је испуњена надом и ту наду је преносила доследно и убедљиво. Оног тренутка кад је вођа ушао у собу и почео да говори, чланови особља могли су да виде могућност.

2. Каризматично вођство обележава комуникацијска моћ

Једна од карактеристика харизматичних вођа која је најважнија је усмена комуникација. Каризматични вође су надарени комуникатори. Њихове речи су зачињене грациозношћу, поруке пажљиво прилагођене публици, а одабир примера одражава прецизност хирурга.

Кад помислим на харизматичне вође које сам познавао у животу, мало је оних који више дефинишу оно што имају Влч. Др Виллиам Ј. Барбер ИИ .

Када сам упознао влч. Др. Барбер у пролеће 2016. године, већ сам искусио свој поштен део синдикалних протеста и мислио сам да знам све што морам да знам о организовању покрета отпора; Већину свог живота провео сам у евангеличкој цркви, тако да сам био прилично упознат са сусретима са пастирима и вођама који су могли да изазову уснулу публику на пуну хистерију.

Међутим, ништа ме није могло припремити за вођу с којим сам се сусрео. Велечасни др. Барбер имао је теолошку перспективу која је све прихватила, не у плитком, који ћемо сви превазићи, већ у размишљању. Био је први вођа вере којег сам срео и који је спојио своју веру са својом религијом. Као дугогодишњег комуникатора, упозорио бих га да је место за држање проповеди било на говорници, а не испред уредништва или у присуству медија. Говорио је о покрету моралне фузије и о доношењу одлука које су одражавале наше најдубље моралне и уставне вредности.

Прошло је шест година од тог почетног састанка, а његова звезда је наставила да расте. Објавио је две књиге, а ускоро ће објавити и трећу. Признат је као МацАртхур Гениус, и виши је предавач у Богословији Унион. Позван је у заједнице и у моралне борбе широм света због своје визије, свог рада и способности да се повеже са људима из свих сфера живота.Оглашавање

По свим намерама и намерама, он оличава харизматично вођство.

3. Каризматично вођство је храбро

Каризматични вође су храбри. Они доносе одлуке које би могле бити непопуларне у садашњости, али су неопходне, па чак и поштоване у будућности.

На пример, сценариста Аделе Лим недавно се повукао из рада на наставку Лудих богатих Азијата због гротескне разлике у платама. За рад на пројекту плаћена јој је 100.000 америчких долара, док је њеном белом мушком колеги 800.000 америчких долара. Ово је био храбар, али тежак потез.

Прво, многи цењени и компетентни писци можда никада неће добити прилику да пишу за велику серију. Даље, откривајући диспаритет у платама, Лим не само да је одбила посао, већ је и јавно признала оно што мора бити приватно болно; плаћена јој је осмина онога што је њен колега правио.

Постоји одређени осећај срама када појединац разговара о болу. Лим је прихватила срамоту и храбро стала на своје. Уверен сам да ће азијске жене и све жене имати користи од става који је заузела.

Још један пример у том смислу је глумица и комичарка награђена Оскаром Мо’Никуе . Када је Мо’Никуе позвала на бојкот Нетфлика 2018. године, учинила је то због, како је назвала, родне и расне дискриминације. Каже да јој је понуђено 500.000 долара за специјалну комедију, док је Нетфлик наводно глумици Ами Сцхумер понудио 13 милиона долара.

За људе који се никада нису приближили зарађивању пола милиона долара, претпостављам да сам чуо да је глумица одбила 500.000 долара и потом замолила своје следбенике да бојкотују компанију за стреаминг, можда мало. Тхе Роот је известио:^[1]

Током 24 месеца након специјалне премијере, Мо’Никуе нигде другде неће моћи да разбије ниједну шалу коју је направила у специјалном Нетфлик-у, а када истекну 24 месеца - и Нетфлик ће прво дирати те шале. Дакле, у основи, Нетфлик је желео да узме 500.000 долара да не би могла уопште да ради оно чиме се бави, а са тим је требало да буде у реду?

У знак одлучности и храбрости, Мо’Никуе је одбио понуду. Могу само да замислим колико је то тешко могло бити.

Истина је да када људи говоре о вриједностима вриједним дивљења чини се да је храброст увијек наведена на листи. Један од разлога због којих се ова особина издваја је што је тешко доследно вежбати. Неки људи започну с намером да буду храбри, а затим подлегну притиску јавности, својих следбеника на друштвеним мрежама, пријатеља, послодавца или других на надлежним положајима у свом животу.

Каризматични вође су храбри. Они су смели и спремни су да заузму принципијелне ставове, чак и на туђу жалост.

4. Каризматично вођство је оригинално

Каризматични вође су оригинални. Уместо да буду копија других, они разбијају калуп. Пошто је оригиналност тако ретка, освежавајуће је када је видимо.

Оригиналност харизматичних вођа често блиста јер им је угодно са онима који јесу и верују да је њихово природно ја њихово најбоље ја. Неће бити уверени да нису довољно добри, а њихово веровање у себе омогућава им да буду оригинални, што ослобађа друге да чине исто. Имају јединствен начин комуникације и необичан начин тумачења уобичајених појава.

5. Харизматични вође су симпатични

Разговарао сам с дугогодишњим политичким оперативцем о томе зашто се неки кандидати вину, а други једва подижу ноге. На папиру, кандидати могу бити слични у погледу политичких позиција, позадине и постигнућа. Ипак, један од кандидата је невероватно популаран, остављајући публици да једе ван руку појединца, док се остали неизмерно боре да их примете и схвате озбиљно.

Мој пријатељ ми је рекао да се то своди на допадљивост. Људи желе да изаберу некога коме желе да буду. Желе да изаберу свог узора или хероја.

Исто важи и за харизматичне вође. Харизматични вође су симпатични: Они одражавају тежње људи који су им привучени. Једна невероватно важна особина харизматичних вођа је допадљивост. У основи су симпатични.Оглашавање

За екстроверте су ови људи људи са којима бисте желели да попијете пиће. За интроверте су харизматични вође они са којима бисте волели да се дружите ако бисте могли да превазиђете жељу да будете сами.

Ова карактеристика је толико важна да сам ретко сретао многе харизматичне вође који нису симпатични. Допадљивост је рука, а каризма сјај: њих двоје се природно прате.

Шта је још потребно каризматичном лидеру?

Иако је харизматично вођство за дивљење, то је једно од средстава у алату лидера. Каризматични лидер без визије, талентовани тим професионалаца са различитим вештинама или одлучношћу неће моћи да води тим кроз различите животне фазе компаније.

Важно је да ако харизматично вођство не прати посвећеност етици и практичном знању, то може бити врло опасно. Каризматични лидер коме недостаје интегритет може уништити људе, компаније и заједнице. Размислите о неким најдубљим гресима на свету - геноциду над домаћим људима, ропству, еугеники црнаца и Латинк жена, масовном убиству Јевреја - које су омогућили људи који су можда били харизматични, али и лишени моралног центра.

Једноставно, неодговорно је бавити се каризмом изолирајући интегритет, етику и искрену бригу за друге људе.

Последње мисли

Свако може да вежба харизматично вођство. Стилови лидерства су врло слични мишићима. Свако од нас користи неке мишиће више од других, а мишићи које користимо имају тенденцију да буду јачи.

Теорија и примена лидерства је исти начин. На основу наше историје, личности и тренинга у каријери, неки вође су провели више времена увежбавајући ауторитативне стилове руковођења, што може доћи природно. То не значи да се вођа не може променити, али промена се дешава са свешћу, вежбом и намером.

Спајајући све ово заједно, моћно је харизматично вођство. И то је за дивљење. Већина људи може радити на томе да постане харизматичнији лидер, али то би требало да раде имајући у виду друге елементе лидерства који им помажу да буду ефикаснији и заокруженији лидер.Оглашавање