Желите да вас поштују, али нисте сигурни како цела ова ствар функционише. Овде је кључно престати се фокусирати на себе и почети размишљати о другима. Како можете помоћи другима? Како можете инспирисати промене, раст и иновације? Када размишљате о људима које дубоко поштујете, шта они раде другачије од просечне особе? Док размишљате о томе, ево неколико мојих савета:

1. Будите неуморно проактивни.

Не чекајте увек упутства од других. Користите сопствене вештине и ресурсе да бисте започели са обављањем послова и решавањем проблема. Стекните навику да сами схватате ствари. Не плашите се изазова с времена на време.

2. Држите се обећања.

Ово је далеко једна од најважнијих радњи које можете предузети да бисте почели да стичете поштовање. Ако сте у прошлости олако прихватали обавезе, немојте то више радити. Увек поштујте обавезе и обећања. Ако наиђете на то да имате пуно проблема с тим, значи да дајете превише обећања која не можете испунити.

3. Престаните да се извињавате.

Људи који непрестано говоре, извињавам се, без размишљања, обично нису они који се добро поштују. Постоји време и место за извињење. Понекад правите грешке које погађају породицу и пријатеље. Можете им се извинити. У међувремену, престаните да користите реч извини сто пута на сат за сваку ситницу која пође по злу, посебно на радном месту.Оглашавање

4. Не губите време других људи.

Ако поштујете туђе време, они ће поштовати ваше. То укључује не кашњење на састанке, не провођење састанака у разговору о бескорисним стварима, брзо прелажење на ствар, покретање проблема одмах, сажетост и, наравно, олакшавање другима доношења одлука, посебно када су заузетији ти.

5. Престаните одмах са трачевима.

Увек се понашајте као да је особа о којој говорите ту са вама. Морате да поштујете друге - чак и ако вам се не свиђају. Свако има пожељне и непожељне особине. Схватите ово и разговарајте из овог темељног уверења. Ако разговарате иза леђа људи, ви и ваша репутација брзо ћете постати неважни.

6. Престани да будеш превише фин.

Разликујте љубазност од тога да увек морате да радите ствари за људе. Покушај да усрећите све неће вас одвести далеко. Бити гурање је веома непожељно ако желите да се поштује ваш циљ. Ако сте стално пријатни према свима, неки људи могу чак помислити да нисте искрени.

7. Вежбајте понизност.

Нећете увек бити у праву и нисте најбољи у свему. Свака особа коју сретнете може вас нечему научити. Поверење не долази са места где сте најбољи. Право поверење долази из разумевања понизности и тога што свака особа може да понуди нешто јединствено свету, укључујући и вас.Оглашавање

8. Имајте морални кодекс.

Многи превиде овај важан мали савет. У шта верујете? Шта је вама важно? Шта вас љути и желите да промените свет? Оваква питања довешће вас до сржи вашег личног моралног кодекса. Схватите то и поделите са светом у малим количинама. Сви велики вође света имали су јасан морални кодекс.

9. Будите отвореног ума.

Друга крајност постојања моралног кодекса је остати отворен. Отвореност није сложена, нити је у супротности са постојањем моралног кодекса. То једноставно значи да признајете да још увек морате толико тога да научите и настављате да учите од других, чак и ако имате снажан систем основних веровања.

10. Додајте стварну вредност.

Без обзира јесте ли део заједнице, компаније, групе пријатеља или тима, бићете поштовани ако увек смислите начине да другима понудите вредност. Вредност може бити у многим облицима, али на крају се све своди на то да свету понудите нешто или својој заједници што може да помогне решавањем проблема за њих. Ако створите нешто вредно, људи ће вас поштовати.

11. Увек ради домаћи задатак.

То значи да обавите дубинску анализу. Када интервјуишете некога, истражите позадину и сазнајте све што треба да знате да бисте направили ефикасан интервју. Када идете на разговор за посао, уверите се да сте урадили домаћи задатак о компанији и да знате које су њихове потребе. Када разговарате са пријатељима, слушајте и задржавајте информације из разговора и сетите се ствари до којих им је стало за следећи пут.Оглашавање

12. Будите инспиративни.

Можете бити надахнути разговарајући са другима о својим страстима и циљевима без задржавања. Можете бити надахњујући тако што ћете бескрајно подстицати друге да следе своје снове, циљеве и визије и показујући да верујете у њих.

13. Научи да кажеш, Не.

Не осећајте се кривим што понекад кажете „не“. Не брините ни због пропуштених прилика. Не требате пристати на све што неко тражи од вас, посебно ако је реч о претпостављеном или клијенту. Понекад вас више поштују ако кажете не, уместо да пристанете да учините нешто. Када кажете не, показујете да се не бојите признања да цените своје време и да немате времена за све.

14. Не верујте у самоговор.

Ако желите да вас други поштују, наравно да је очигледно да морате да поштујете себе. Није увек лако, јер сви имамо своје лоше дане. Тих дана ћете доживети негативан говор о себи. Не верујте. Сетите се својих снага и учите на грешкама. Поверење долази од сазнања да су неуспех и несавршеност путеви ка величини.

15. Верујте у своје идеје.

Не одбацујте своје идеје, чак и ако изгледају смешно, чудно или необично. Прихватите своју креативност и пратите своје идеје. Ако наставите кроз то, постићи ћете нешто сјајно - а други ће се питати како сте дошли на тако јединствену идеју. Ствар је у томе што већина људи има ове јединствене идеје, али већина људи се плаши да их примени и спроведе, јер изгледају превише намишљено.Оглашавање

16. Говорите када вас малтретирају.

Не узимајте то само кад вас неко малтретира или искориштава. Будите професионални и дипломатски, али не ћутите. Говорити у своје име није увек лако, због чега је то знак особе која заслужује поштовање.

17. Заузми некога другог.

Када видите неправду око себе, да ли је игноришете како бисте избегли сукоб? Понекад немате избора, али постоје тренуци када треба да се заузмете за друге, посебно када се они не могу заузети за себе. Не треба свима да угађате. Не плашите се сукоба с времена на време, све док то радите на дипломатски начин.

18. Говори своје мишљење.

Када је то потребно, побрините се да говорите своје мишљење. Људи који су изузетно поштовани имају снажна мишљења о многим темама и пуно идеја о томе како ствари побољшати. Не бојте се споменути ове идеје с времена на време, посебно током састанка, сесије идеја или случајног окупљања.

19. Престани да причаш.

Понекад треба да престанете да разговарате и слушате. Људи који бескрајно разговарају без паузе обично се не поштују (уз врло мало изузетака). Слушајте друге. Престаните стално да причате о себи. Искрено слушајте људе - заиста слушајте и покушајте да их разумете. Искористите тишину у своју корист. Не би свака пауза требала бити испуњена буком. Ако одвојите тренутак да размислите о нечему пре него што отворите уста, готово увек ћете уважити поштовање.Оглашавање

20. Брига о другима.

Почните да бринете о другима. Обратите пажњу на своју околину и људе у свом животу, било да су на послу, код куће или у цркви. Искрена брига за друге и показивање бриге у време потребе показује емпатију - моћну особину доброг вођства. Такође показује да се не фокусирате само на себе и да имате емоционалну способност да обратите пажњу и пружите помоћ када је то потребно. То не може свако, због чега је толико моћно.

21. Контролишите своје емоције.

Обавезно зауставите тренутне реакције на ствари које вас чине врло емоционалним - било да је то добро или лоше. Наравно, у реду је бити свој и показати ентузијазам. Али запамтите да добри вође и уважени људи знају разлику између реаговања и реаговања. Ово последње није добра навика.