Да ли сте се икада ухватили у сну где сте ишли на предстојећу промоцију, а сада сте шеф на послу? Или шта кажете на ону у којој сте сабрали сву своју храброст да напустите посао где се осећате заглављено у својој каријери и уместо тога живите свој сан? Или када сте променили пут каријере да бисте радили оно што вас заиста радује?

Затим сте се вратили у стварност и схватили да нисте шеф, не живите свој сан и нисте ни срећни у каријери на којој сте.

Током година радио сам са стотинама појединаца који су ми рекли да се осећају заглављено у својој каријери, да се нешто мора променити да би се ослободили и били срећни, али им је недостајало самопоуздања за тај корак. Моја мисија је да се побринем да се нико не заглави у својој каријери због тренутног пропуста у храбрости који се предуго вуче.

Прочитајте како бисте сазнали како можете престати да се осећате заглављено у својој каријери, ослободити се и напредовати на послу. .

Ево мојих десет најбољих савета како да се заглавите у својој каријери.

1. Нађите времена за вас

Ако се осећате заглављено, фрустрирано или незадовољно како напредује ваша каријера, први корак је да утврдите зашто.

Можда сте случајно стигли у своју садашњу каријеру и никада нисте имали времена да намерно размишљате или планирате шта бисте волели да радите и како бисте тамо стигли.

Давање приоритета времену за размишљање је први корак који треба да предузмете да бисте престали да се осећате заглављено и почели да напредујете. Резервишите мало времена за свој дан где ћете имати непрекидан састанак са собом. Ово је ваше време за размишљање.

Решите шта вас усрећује на послу, шта не и где бисте можда желели да идете. Одлучите се за кораке које желите предузети за напредовање у каријери у смеру у којем желите да иде.

На пример, постоје ли дани обуке, вечерњи курсеви или учење путем Интернета? Да ли сте размишљали да нађете ментора који ће вам помоћи да напредујете?

Резервишући састанак са собом, сигнализира да је то важно (вама и вашим колегама), а такође зауставља друге да уоче празнину у вашем дану и попуне је састанком.Оглашавање

2. Развијте мрежу пре него што вам затреба

Кога знате важније је од онога што знате за напредовање у каријери. Не чекајте док се не осећате заглављено у својој каријери да бисте почели да ширите своје мреже. Урадите то сада.

Адам Грант, аутор књиге Давање и узимање , каже да је за 58% вероватније да ћете нови посао добити кроз своје слабе везе него кроз јаке. Ваше јаке везе су оне у вашем непосредном кругу са којима често комуницирате. Ваше слабе везе су вам пријатељи пријатеља. Они се крећу у различитим круговима до вас, познају различите људе, успостављају различите везе и већа је вероватноћа да ће вас упознати са новим и другачијим могућностима^[1].

Када сам размишљао о оснивању своје тренутне компаније, Луцидити, обраћао сам се свим мрежним догађајима. Попио сам пуно кафа са пуно различитих људи да бих разумео шта су радили, питао за савет, откупио своје проблеме и тражио могућности за сарадњу и везе.

Исплатило ми се јер сам, када сам покренуо посао, дао до знања својој мрежи како могу да им помогнем и убрзо сам добио прве клијенте.

Обратите пажњу на изградњу и неговање својих мрежа и усредсредите се на то како другима можете додати вредност. Отуда ће највероватније доћи ваша следећа прилика за каријеру.

3. Окружите се људима који вас инспиришу

Према Тиму Ферриссу, ви сте просек од пет људи са којима се највише повезујете, а његова удруживања са различитим људима осецају се у зависности од тога на чему ради и покушава да постигне^[2].

На пример, ако покушавате да будете спремнији, лакше је ако се дружите са људима који воле вежбање - они вам помажу да побољшате игру.

Ако желите ту промоцију, промену каријере или да отворите сопствени посао, потражите људе који се у томе већ истичу. Имаће драгоцене ствари које ће вас научити о ослобађању и напредовању.

4. Радите на свом личном бренду

Јефф Безос дефинише лични бренд као оно што људи кажу о вама када нисте у соби. Људи ће ионако разговарати о вама када нисте у соби, па бисте можда могли да будете и премишљени о томе шта бисте желели да људи кажу!

Ваш лични бренд није у томе да се претварате да сте нешто што ви нисте. Због тога се осећате запело у каријери. Заправо се ради о томе да будеш најбољи у себи. Ради се о томе да поседујете своје снаге и да будете сврсисходни у томе како желите да вас други доживљавају.

По чему желите да будете познати? Ако будете пажљивији како желите да наиђете и шта тражите у својој каријери, повећаћете шансе за привлачење правих прилика.Оглашавање

Када мало размислите о свом личном бренду, обавезно се појавите на мрежи. Да ли је ваш ЛинкедИн профил ажуран? А ако га немате, узмите га. Уверите се да комуницира по чему желите да будете познати и да је у складу с другим профилима на друштвеним мрежама.

Испробајте ових 5 корака за савладавање мрежних вештина и усавршавање вашег личног брендирања.

5. Будите одговорни

Брже постизите своје циљеве у каријери, а растете и учите тако што ћете постати одговорни. Реците другим људима своје циљеве и временски распоред. и нека их држе одговорним.

На пример, можда ћете желети да добијете унапређење до краја године, одлучили сте сектор у који желите да се преселите до краја месеца или сте своју нову пословну идеју добили пре следећег платног дана. Какве год да су ваше амбиције, можете то рећи пријатељу или колеги или то поделити са ментором или главном групом.

Када другим људима кажемо своје циљеве и намере, они нас полажу на одговорност и већа је вероватноћа да ћемо брже напредовати.

6. Уверите се да су ваше вредности усклађене са вредностима ваше компаније

Сав професионални развој, постављање циљева и мреже на свету неће вас обрадовати ако радите у компанији која на крају има вредности супротне вашој.

Откријте шта вам је важно у послу. На пример, да ли производ ваше компаније помаже људима да живе бољи живот? Да ли осећате снажно етику и друштвену одговорност ваше компаније? Да ли култура компаније омогућава запосленима да буду своји и да блистају? Или вам је можда срце флексибилно у раду и више празника за запослене у породицама?

Неке компаније стављају добробит својих запослених у срж свог пословања; други стављају профит на прво место. Ако сматрате да се ваше вредности не подударају са основним вредностима вашег послодавца, то би могао бити разлог зашто се осећате заглављено у својој каријери и несрећно.

Важно је проћи кроз ово и утврдити да ли је то посао који не одговара вама или је то сјајан посао, али организација или сектор не одговарају вама.

7. Изађите из своје зоне удобности

Ваша зона комфора је ваше сигурно место. Да би се догодила било каква промена, морате изаћи из зоне удобности.

Заправо је много лакше не променити ништа и наставити гунђати о томе како сте запели и несрећни у својој каријери, него изаћи изван зоне удобности да бисте се позабавили страшним непознаницама повезаним са променама. То је део људске природе који бисмо трпели са ђаволом којег познајемо, уместо да ризикујемо врага којег не знамо.Оглашавање

Ово је тачно чак и ако је ђаво за којег знамо досадан, неиспуњен посао, јер смо ожичени да мислимо да би нас промена због проналажења боље опције заправо могла довести у још гори положај.

Ако се осећате заглављено, могло би бити да је ваше самопоуздање победило вас.

Да бисте напредовали на послу, крените малим корацима изван зоне удобности. Узмите у обзир оно чега се бојите што вас спречава да направите промену. Затим се борите са тим малим корацима.

На пример, ако то знате да бисте прешли на посао који желите, мораћете више да говорите, али јавни наступ вас толико ужасава да вас спречава да идете за тим послом, а затим почните са малим да бисте изградили своје самопоуздање. Можете више говорити на састанцима тимова, а затим полако градити одатле.

Такође можете одабрати да поставите или будете део одређене групе. Једна од мојих клијенткиња, која је установила да самопоуздање спутава њен тим у постизању радних циљева, поставила је клуб за излазак из ваше зоне удобности, где се међусобно изазивају и подржавају како би изградиле своје самопоуздање редовним напуштањем својих зона удобности.

8. Научите да прихватате неуспех

Неуспех је део живота. Студија Универзитета у Њујорку открила је да су деца која уче да ходају у просеку 2.368 корака и падала 17 пута на сат^[3]. Неуспех је једноставно природни пут до успеха.

Истина је да први пут не стигнемо све како треба. Не успевамо, учимо, покупимо се и покушамо поново.

Према мом искуству, уобичајено је да је, иако је подржана теорија учења из неуспеха, много теже постићи стварност отворености око неуспеха да би се омогућило лично учење.

Не волимо да признамо да нисмо успели. На неуспех имамо борбу или лет. Нормална је реакција црева да се запитамо: Хоћу ли се извући ако никоме не кажем? Плашимо се критика, губитка образа пред другима или чак отпуштања због неуспеха.

Међутим, ако ћете престати да се осећате заглављено у својој каријери, морате бити отворени за учење из неуспеха.

Рефрамирајте неуспех тако што ћете све видети као експеримент, јер неуспели експеримент не можете имати - само сазнате да ли нешто функционише или не. Помислите на Едисона који је изумео сијалицу, када је рекао:Оглашавање

Нисам пропао. Управо сам пронашао 10.000 начина који неће успети.

9. Изградите своју отпорност

Отпорност је способност решавања потешкоћа и застоја, враћања, прегруписавања и наставка.

Ако се закачите у својој каријери, кренете другим путем и постигнете жељене резултате, биће вам потребна еластичност. Имати еластичност је такође способност да одаберете како ћете одговорити на неочекиване ствари које вам живот баци и прилагодити се и напредовати у временима сложених промена.

С обзиром на то да је свет у којем живимо у сталном току, а једино што је сигурно је неизвесност, способност прилагођавања и одскока је важна животна вештина, као и вештина у каријери.

У њеној књизи Грит: Моћ страсти и истрајности , Истраживање Ангеле Дуцквортх показује да приликом мерења успеха способност истрајавања сваки пут победи таленат.

Сазнајте више о томе како изградити еластичност у овом водичу: Шта је отпорност и како увек бити отпоран (Водич по корак по корак)

10. Затражите помоћ

Тражити помоћ може бити тешко, јер се због тога можемо осећати рањиво.

Не може се очекивати да било која особа има све одговоре. Због тога нам је потребна група људи код којих можемо да се обратимо за помоћ, људи који нас могу покупити када имамо неуспехе и помажу нам да прославимо успех.

Мој савет је да будете пажљиви у вези са стварањем своје групе. То можете учинити помоћу алата који се зове Ме Мап:

1. Запишите све ствари око којих би вам могла бити потребна подршка, попут помоћи у напредовању у каријери, вежбања интервјуа, успостављања нових веза, разговора кроз пословне планове, учења из неуспеха итд.
2. Поред сваке ствари напишите имена људи којима идете када вам та ствар треба.
3. Обавезно ступите у контакт и редовно се повезујте са њима.

Последње мисли

Можете да престанете да се осећате заглављено у својој каријери, ослободите се и напредујете на послу применом савета у овом чланку. Започните са малим укључивањем три нове ствари у првој недељи, а затим додајте још како се зона комфора и капацитет шире.

Запамтите, без обзира колико се заглавили, никад није касно да направите промену и започнете каријеру коју заиста желите.Оглашавање

Још савета за престанак осећања заглављености у каријери

• Осећате се толико заглављено у животу којег ћете се одрећи? Помоћ је стигла!
• Како се унапредити када се осећате заглављеним на тренутној позицији
• 13 ствари које треба учинити када се осећате неинспирирано и заглавили сте тамо где сте

Кредит за истакнуте фотографије: НОВЕ УСЛУГЕ ПОДАТАКА путем унспласх.цом

Референца