МРЗИТЕ НЕУГОДНЕ ТИШИНЕ? 10 ОСНОВНИХ САВЕТА КАКО БИТИ ОДЛИЧАН СУГОВОРНИК

За оригинални целовечерњи чланак Целестине: Уметност разговора: Да ли испуњавате ових 10 правила великог суговорника?

Да ли сте добар суговорник? Шта некога чини добрим суговорником?Оглашавање

Бити добар суговорник важно је у сваком контексту, било у пословном, друштвеном или забављању. Последњих година упознао сам пуно људи у различитим контекстима. Конкретно, моје седмомјесечно путовање свијетом по Европи и САД-у 2011. године одвело ме је у стотине друштвених кругова широм свијета. Догађаји умрежавања одавно су постали норма за мене као власника предузећа и особу која се самостално бави. Моје недавно потапање у забављање ставило ме је више састанака у једном месецу него шест месеци пре тога.Оглашавање

С обзиром на то да су вештине разговора нужне у данашњем свету, сматрао сам да би било добро да имам део о томе како бити одличан разговорник, јер раније нисам писао о комуникацији.Оглашавање

Иако сматрам да у области комуникације могу много тога да научим, пријатељи и познаници су ми стално говорили да сам сјајна особа за разговор и повезивање. Често ми људи кажу да не могу а да не поделе са мном ствари које никада не деле са другима. Често имам смисла водити разговоре који би могли трајати вечно, ако не и претходне веридбе којима ја и / или друга особа морамо присуствовати.Оглашавање

Мислим да не постоје никакви трикови или мутне технике које морате применити да бисте били сјајни суговорник. Испод је десет ванвременских правила која примењујем на све разговоре:

Будите искрено заинтересовани за особу . Ко је та особа? Шта му је на уму? Шта он / она ужива да ради? Шта га мотивише у животу? То су питања која имам за сваку особу коју упознам. Пошто људи чине језгро моја животна сврха (да помогнем другима да расту), моје искрено интересовање за људе, од онога ко су до онога што раде, долази природно. Такво искрено, а не вештачко интересовање је од суштинске важности за покретање разговора. Ако вас друга особа не занима, зашто онда за почетак разговарати с њом? Пређите на некога са ким заиста желите да разговарате. Живот је прекратак да бисте га провели радећи ствари које вам се не свиђају.
Фокусирајте се на позитивно . Идите на позитивне теме. Што значи, радије него да разговарате о прошлим притужбама, одлучите се за расправу о будућим циљевима. Уместо да разговарате о кафи која се јутрос пролила на вашем столу, разговарајте о том филму који ћете са нестрпљењем гледати касније увече. У реду је повремено разговарати о негативним темама (читајте: о темама које покрећу негативне емоције), али само када сматрате да је у реду са другом страном и када то има одређену сврху (нпр. Упознавање друге особе боље или да се веже са особом) .Принцип # 4 од 10 Безвременски принципи за трајну срећу учи вас како да видите позитивне стране над негативима у свакој ситуацији.
Разговарајте, не расправљајте (или расправљајте) . Разговор треба да буде платформа на којој се емитују мишљења, а не борилиште за постављање става против другог. Будите спремни за ћаскање, расправу и разбацивање идеја, али то учините пријатељски. У свакој дискусији није потребно имати закључак или тачку договора; ако конвергенцију треба испунити са свим оним што се намеће, разговор би био врло исцрпљујући. Дозволите да ствари остану отворене ако се заједничка тачка не може постићи.
Поштовање; немојте наметати, критиковати или судити . Поштујте гледиште других људи. Поштујте туђи простор - немојте задирати у приватност особе уколико није успостављена заједничка веза. Поштујте личне изборе других људи - немојте критиковати или осуђивати. Свако има своје право да буде сам себи, баш као што и ви имате право да будете свој.
Осветлите особу у њеном најбољем светлу . Увек тражите начине како да особа изгледа добро. Дајте кредит тамо где је кредит потребан. Препознајте таленат тамо где га видите. Баците комплименте где је то прикладно. Дозволите особи да сија у свом светлу.
Прихватите разлике док се надовезујете на заједничке особине . Сви су различити. У исто време, увек постоје заједничке особине међу људима. За разлике их пригрлите. Чине нас све јединствене. Сложите се да се не слажете ако постоје сукоби у идејама. Док разговарате са другом особом, тражите заједничке особине између себе и њега / ње. Једном када пронађете заједничку везу, надоградите је. Искористите то као платформу за покретање више дискусија које ће затим открити више о обојици. За нове заједничке карактеристике које се откривају, надограђујте их даље.
Бити искрен према самом себи . Ваша најбоља предност је ваша истинска личност. Загрли га и пусти да сија. Не прикривајте то. Биће прилично досадно ако током разговора само опонашате речи друге особе; уопште не би било о чему да се разговара. Будите спремни да поделите своје стварне мисли и мишљења (наравно, не на борбени начин - погледајте бр. 3). Будите поносни на оно за шта се залажете и будите спремни да другима дате до знања да сте ви. Читати: Проналажење вашег унутрашњег ја
50-50 дељење . Увек мислим да би сјајан разговор требало да се састоји од равноправног делања обеју страна. Понекад то може бити 40-60 или 60-40, у зависности од околности, али у принципу обе стране треба да имају једнаке могућности да деле и дају свој допринос разговору. То значи да бисте требали бити довољно осетљиви да постављате питања друга страна ако већ неко време разговарате. (Види бр. 9.) То такође значи да бисте требали предузети иницијативу да делите више о себи ако је друга страна већином делила. Само зато што особа не пита не значи да не можете да делите; понекад људи не постављају питања јер то није у њиховом природном јаству.
Питајте сврсисходна питања . Питања изискују одговоре. Врста питања која постављате усмериће правац разговора. Да бисте имали смислен разговор са другом особом, постављајте сувисла питања. Изаберите питања попут: Шта вас покреће у животу ?, Који су ваши циљеви за следећу годину? и шта вас је инспирисало за ову промену? преко Шта сте радили јуче? и шта ћеш касније ?. Неколико питања за ваше увид: 101 важна питања која треба да се запитате. Неки људи можда нису спремни да преузимају свесна питања и то је у реду. Започните са једноставним, тривијалним свакодневним питањима док градите однос. Затим, боље упознајте особу кроз дубља, разоткривајућа питања - када мислите да је особа спремна да подели.
Давање и узимање . Понекад људи говоре прилично чудне ствари током разговора. На пример, критични коментар ту и тамо, неукусна примедба и лоша шала. Не осуђујте их због тих коментара; третирајте ове блуртове као Фреудов клизање. Дајте им корист од сумње (осим ако се јасно докаже супротно). Знам да понекад дајем неке случајне необичне коментаре због којих се питам зашто сам то уопште и учинио касније. Обично се само смејем или слегнем раменима; то чини забавну зафрканцију разговора.