Ако сте проактивни, не морате чекати да околности или други људи створе искуства која проширују перспективу. Можете свесно да креирате своје.

- Степхен Цовеи

Проактивност је, према Степхен Цовеи , једна од најважнијих карактеристика успешних и лично ефикасних људи. У својој књизи, 7 навика високо ефикасних људи , Кови види проактивност као темељ свих осталих 6 навика, па према томе има проактивност као навику # 1.Оглашавање

Кови посматра проактивност као чин преузимања одговорности за свој живот, одговорности за њега и предузимања радњи за савладавање свог живота. Цовеи се фокусира на избор као принцип који лежи у основи проактивности, јер на крају имамо избор како ћемо реаговати на оно што нам се догађа у животу и наше реакције одређују како ствари утичу на нас. Људи којима недостаје навика проактивности имају тенденцију да буду реактивнији, виде себе као жртве околности, неспособни да промене своје реакције, па се осећају много мање оснаженим.

Људи који у свађи играју игру сиса за тетоважу реактиван. Они реагују на оно што друга особа говори, уместо да буду основани и рационалнији тамо где преузимају одговорност за своје емоционалне покретаче. Менталитет због којег ме толико љути или је због ње осетила лоше због себе су примери језика жртве Оглашавање

У основи навике проактивности према Цовеи-у су:

• Способност постављања циљева и рада на њиховом постизању.
• Стварање прилика, не чекајући да вам се нађу на путу
• Узимајући свесну контролу над својим животом
• Разумевање избора који имате у инжењерству свог живота
• Примена личних принципа и основних вредности у доношењу одлука
• Имајући машту и креативност да истраже могуће алтернативе
• Схватајући да имате независну вољу да изаберете свој јединствени одговор.

Кови прави разлику између оних који имају и онога који имају. Овај други се фокусира на ваш карактер и на то како можете да преузмете контролу над својим животом. Уместо да се фокусирам на мисао. Да имам бољи посао, проактивна особа фокусирала би се на мисли попут тога да бих могао бити сналажљивији у проналажењу другог посла или најбољег од њега.Оглашавање

Проактивна храна за понети

1. Сетите се важности бити проактивни а не реактивни!
2. Ако се осећате као чамац без кормила, који је у хаотичном кретању, а да ви нисте преузели одговорност за кормилом, подсетите се да можете да преузмете кормило и да будете капетан свог брода.
3. Напишите одређени акциони план, било да је то контролна листа, распоред или шема у којој се награђујете што се придржавате својих циљева.
4. Замените Цовеи-јев Имај мисли са Буди мисли - на пример: Мисао Ако бих имао бољег шефа може се променити у Могу бити ефикаснији запосленик.
5. Затражите подршку. Не устручавајте се да тражите подршку од других у придржавању својих планова. То што сте капетан свог живота не значи да то требате учинити сами. Увек је лепо имати посаду!
6. Планирајте начине како да управљате својим временом и не ширите се превише мршаво! Не дозволите да вас време дели - можете да делите своје време.

Дакле, ако вам је тешко да вратите моћ другима, како би било да проведете мало времена и запишете најмање три фразе и претворите их у фразе? Како постајете јачи у погледу сопственог осећаја оснаживања, постаћете све већи како напредујете.

(Фото кредит: Прецртавање реактивног и писање проактивног преко Схуттерстоцк-а)Оглашавање