Вероватно сте раније завршили психометријски тест. Можда МБТИ (Миерс-Бриггс), Белбин или Фиро-Б. Сваки вам каже нешто друго о себи. Разлог због којег фаворизујем ХБДИ је тај што је једноставан. Већина људи с којима разговарамо не могу се сетити четири слова свог Миерс-Бриггс профила личности. Херрманн инструмент за доминацију мозга даје вам боју; плава, зелена, црвена или жута. Већина људи се годинама сјећа своје боје и способни су да вам кажу шта то опћенито значи. Из тог разлога и због тога што ХБДИ има скривене дубине након што схватите своју боју, фаворизујемо је као алат који се користи на послу.

За 14 година коришћења овог одређеног психометријског теста, најпрактичнији начини на које смо га видели су:Оглашавање

• Тимови мењају своју слику профила на Скипеу како би укључили боју како би се могли боље разумети.
• Запошљавање - Иако то не може бити коначни одговор, регрутима помаже у доношењу информисаних одлука.
• Радећи кроз проблеме користећи боје као фазе, тим брже долази до одговора, нпр. Који подаци нам недостају (плаво).
• Уцртавање сваког члана тима у табелу боја ХБДИ помаже тиму да разуме њихове укупне снаге и слабости.
• Управљање пројектима разматрајући га из сваке боје помаже менаџеру пројекта да буде успешнији.

Црвена жена и Зелени човек

Наравно, психометријско профилисање такође доноси своје смешне тренутке. Истинита прича о брачном пару зелених и црвено-женских. Црвено-женска према мушкарцу, „Да ли ме још увек волиш?“. ‘Црвено’ питање јер је из квадранта осећања. Зелени мушкарац жени, ’Рекао сам ти на дан венчања да те волим и ако се то промени јавићу ти’. „Зелени“ одговор јер се ради о логици и следећим корацима.Оглашавање

Да бисте још више разумели ХБДИ, прочитајте: „ Крајњи водич за ХБДИ - Херрманн инструмент за доминацију мозга ‘.Оглашавање

Оглашавање

Извор: Макинг Бусинесс Маттер Лимитед .

Кредит за истакнуте фотографије: Китти Терволбецк преко флицкр.цом