10 циљева лидерства које су себи поставили јаки лидери

10 циљева лидерства које су себи поставили јаки лидери

Ваш Хороскоп За Сутра

Кад већина нас мисли на лидере, обично се усредсредимо на оне појединце који се истичу као посебно моћни, популарни или веома утицајни. Можда мислимо на садашње и прошле председнике и политичаре, светски познате говорнике и вође мисли, пословне и корпоративне гуруе, чак и познате личности из спорта и забаве.

Али истинско вођство није дефинисано популарношћу, спољном моћи или утицајем. Јаки лидери често раде у позадини и изван светла рефлектора, удобни и сигурни у своју способност да утичу на промене, извлаче најбоље из других.



Вођство нема никакве везе са титулом. Прави вођа не жели моћ и контролу над другима. Уместо тога, снажни лидер свој успех обележава бројем људи које инспиришу и оснажују.



То не чине силом, застрашивањем или присилом, нити својим именом, положајем или чином. То чине својим поступцима и демонстрирањем своје личне моћи, вредности и интегритета у сваком тренутку.

Погледајмо шта чини снажног лидера и које врсте лидерских циљева надахњују добре лидере да постану још бољи.

1. Развијање личне одговорности и самодисциплине

Ако желите да постанете бољи вођа, морате потпуно да разумете и водите себе. Да би научио друге да преузму одговорност и вођство у свом раду и животу, снажни вођа увек настоји да демонстрира и моделира ове особине.



То значи прихватање пуне одговорности за живот какав јесте, укључујући нечије одлуке, поступке, понашања и исходе, били они позитивни или негативни. То значи сагледавање сопствених грешака и успеха са једнаким уважавањем лекција и поклона које дају.

Бити јак вођа такође значи вежбати и развијати самодисциплину како би се нечије одлуке и радње предузимале непристрасно и контролисано и да је човек увек потпуно свестан и спреман за последице тих радњи и одлука.Оглашавање



2. Учење да грациозно не успе

Прави вођа тежи савршенству, разумевајући да је то илузија која се заправо не може постићи. Као такви, очекују да пропадну барем онолико често колико успеју, а губитке једноставно рачунају у једначину.

Покушаји да прикрију или сакрију своје грешке и неуспехе, предају се бесу или криве друге за њихове губитке, не само да чине глупе; такође им одузима могућност да уче из својих губитака и расту као лидери.

Снажни вођа се не плаши и не стиди се да не успе, већ уместо тога у потпуности испитује губитке , темељито их претражујући за могућности за учење, прилагођавања и побољшања за будућност. Вођа одбија да пропусти вредност својих грешака.

На овај начин, добар вођа може да се отклони од својих грешака и неуспеха са грациозношћу и достојанством, оснажујући тако и омогућавајући другима да чине исто.

3. Вежбање пажљивог и активног слушања

Канадски клинички психолог и професор Јордан Б. Петерсон научио је да према свакој особи коју сретнемо треба да се односимо као да зна нешто вредно, а ми не.[1]

Притом приступамо свакој особи, без обзира на положај или титулу, са радозналошћу ума почетника, а према другима се односимо на начин који је природно с поштовањем.

Када добар вођа вежба активно слушање , не само да негује поштовање код оних које воде, већ стичу и мудрошћу која је својствена свакој и свакој особи.

4. Развијање заокружености

Важан кључ успеха као лидера у било којој арени је развијање више области компетенција.Оглашавање

То значи потенцијално овладавање одвојеним дисциплинама које на први поглед можда немају очигледну везу, али то на крају пружа снажну и разноврсну „кутију алата“ вештина и знања које можете изабрати када се суочите са тешким или изазовним ситуацијама. А чак и највиши циљеви захтевају вештине и знање како би се ствари решиле у стварном свету.

Добро заокруженост у свом опсегу искуства и вештина такође значи да ће човек моћи боље да се повеже са људима, разуме их и тако води шири спектар људи.

5. Изградња отпорности

Овај иде упоредо са бр. 4 горе. Увек настојећи да повећа или диверзификује своје знање и компетенцију, добар вођа гради отпорност на потешкоће.

Могли бисте о отпорности размишљати као о супротности немоћи,[два]али отпорност је тај скуп квалитета и карактерних особина који нам омогућава да останемо флексибилни у временима промена, да се сагнемо уместо да се сломимо када смо суочени са стресовима и изазовима и да издржимо и превазиђемо неизбежне животне недаће и неуспехе.

Отпорност такође може бити финансијске природе; постављање чврсте основе у којој се може управљати новцем не подлежући искушењу, непримерено утицати пролазним трендовима или се непромишљено понашати, омогућиће човеку да грациозно и независно преброди финансијске олује.

Сазнајте више о изградњи отпорности у овом водичу: Како изградити отпорност на суочавање са оним што вам живот баца

6. Развијање присуства лидерства

Да би био ефикасан вођа, мора стећи поштовање других. Није довољно имати вештине и знање да би се ствари завршиле - вођа мора стећи оданост и оданост оних којима се надају да ће их водити.

Иако самопоуздање, вештине комуникације и сталоженост сигурно могу помоћи у стварању ауре лидерства, то није довољно. Без обзира колико сте углађени, ако нисте особа од интегритета, ваша снага ће бити танка.Оглашавање

Интегритет долази из сазнања ко сте, јасног разумевања основних вредности и онога за шта се залажете, а затим понашања и говора у складу са свим тим. Не можете се надати да ћете другима потакнути лојалност, поштење и поштовање ако се не понашате искрено, одано и с поштовањем.

Понизност и отвореност су друге виталне особине које треба гајити ако се надате да ћете бити инспиративан и поштован вођа.

7. Препознавање и неговање лидерства код других

Следбеници су важни. Људи који усмеравају и воде ситне операције сложених процеса буквално покрећу свет.

С друге стране, улога вође је првенствено ментор, делегирање и усмеравање других. Он или она схвата да је од виталне важности учинити себе технолошким вишком стварањем нових лидера који на крају могу закорачити у улогу коју тренутно заузимају.

Прави лидери индустрије и пословања знају да морају да се окруже компетентним људима да би успели и активно ће тражити и неговати лидерске квалитете код других.

Они се не баве одржавањем највишег ранга или очувањем ега - схватају да подстицање других да се побољшају и постану вође у коначници значи да могу брже постићи своје циљеве, а то користи њима као и целој организацији / послу / друштву.

8. Разумевање убеђивања

Бити добар вођа у основи је вежба из психологије и људског понашања. Вођа разуме да су сви људи, укључујући и себе, емоционална бића и да неће позитивно реаговати на упутства, информације или смернице према којима осећају непријатељство, збуњеност или сумњу.

Као резултат, вођа зна да мора научити ефикасно комуницирати користећи се емоционалним језиком у којем већина људи живи. Изграђујући однос и разговарајући са емоционалним лимбичким системом, паметни лидер је у стању да боље увери друге да долази из места интегритета и знања и одагна свако колебање или противљење.Оглашавање

Снажни вођа такође разуме шта мотивише друге да желе да им помогну у њиховој ствари и труди се да охрабри друге градећи њихово самопоуздање и износећи њихове најбоље особине.

9. Управљање личним ресурсима

Мозак је, попут мишића, способан да уложи одређену количину радног напора током одређеног временског периода. И као и сваком другом мишићу, потребно му је време за одмор да би се обновио и обновио.

Наша емоционална и енергетска тела су слично повезана. Превише производа или предуго стреса на било ком од ових система резултираће неефикасношћу, исцрпљеношћу и на крају крахом.

Они одлучни да савладају уметност вођства препознају да њихови лични ресурси - њихова енергија, осећања и умови - нису неограничени и да их треба редовно пунити.

Добри вође се физички, ментално и емоционално брину о себи и пазе да се не преоптерете.

10. Увек гледам ширу слику

Велики вођа увек настоји да размишља у смислу шире слике, имајући из птичје перспективе догађаје и догађаје из дана у дан како не би изгубио место већег циља.

Ово је вредно учинити, без обзира на ваш животни положај. ИНЛП центар истиче да је клиничко доказано да је гледање проблема из даљине ефикасан метод решавања проблема.[3]

Они настоје да у сваком тренутку одржавају осећај јасноће, увежбавајући провиривање кроз маглу привременог и непрекидног померања и одржавајући своја места стабилним на путу који следи. На тај начин, снажни вођа се не увлачи у панику или драму тренутних изазова, погрешних корака или препрека и способан је да се ефикасно и мирно носи са неочекиваним без да буде избачен из колосека.Оглашавање

Суштина

Иако стварни лидери нису нарочито чести у нашем друштву, проучавањем других великих вођа - оних који воде примерима, који својим интегритетом уливају поверење и лојалност, који остају понизни и отвореног ума и који су у стању да доносе тешке одлуке за веће добро - можемо научити да ојачамо сопствене лидерске вештине и постанемо ефикаснији у улогама шефова, менаџера, наставника и визионара.

Више ресурса о лидерству

Кредит за истакнуте фотографије: Ардисс Хутафф преко унспласх.цом

Референца

[1] ^ Високо постојање : 4 0 Дубока животна правила Јордана Петерсона Сви би требали знати
[два] ^ Лидер ка Луминарији: Осећај немоћи је немогуће када разумете ову једноставну чињеницу
[3] ^ ИНЛП центар: Постизање перспективе која поставља проблеме на своје место

Каллорија Калкулатор

О Нама

nordicislandsar.com - Извор Практичних И Прилагођених Знања Посвећено Побољшању Здравља, Среће, Продуктивности, Односа И Много Више.

Рецоммендед
Како повећати мотивацију када сте у паду
Како повећати мотивацију када сте у паду
10 намирница које ће вас одмах усрећити
10 намирница које ће вас одмах усрећити
Како вам негативне мисли уништавају живот
Како вам негативне мисли уништавају живот
Осигурајте приватност на Интернету помоћу овог водича
Осигурајте приватност на Интернету помоћу овог водича
Размислите два пута следећи пут када желите да једете сланину
Размислите два пута следећи пут када желите да једете сланину
27 најбољих књига о самопобољшању за читање без обзира колико имате година
27 најбољих књига о самопобољшању за читање без обзира колико имате година
25 најегзотичнијих и најбољих плажа на свету које можете посетити током целе године
25 најегзотичнијих и најбољих плажа на свету које можете посетити током целе године
Предности сауне: 8 начина на који вас то чини здравијим и срећнијим
Предности сауне: 8 начина на који вас то чини здравијим и срећнијим
10 обавезних апликација за паметни телефон вашег тинејџера
10 обавезних апликација за паметни телефон вашег тинејџера
Како се тренутно осећати боље када сте депресивни
Како се тренутно осећати боље када сте депресивни
Како поступати са супругом који вара
Како поступати са супругом који вара
4 корисна алата за преношење Андроид контаката на ваш иПхоне
4 корисна алата за преношење Андроид контаката на ваш иПхоне
10 начина за коришћење Цлоуд Стораге-а
10 начина за коришћење Цлоуд Стораге-а
Избацивање такмичења из празника
Избацивање такмичења из празника
Како технологија мења упознавање
Како технологија мења упознавање